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a propos de stella et performance

La complexité des relations humaines recèle des possibilités illimitées pour chacun et une véritable magie à faire émerger des collectifs et faire bouger les lignes.

J’ai toujours trouvé particulièrement difficile de me contenter de l’insatisfaction des compromis, de l’exaspération des statu quo ou de la frustration des résignations sans parler des litanies de « on ne peut rien y faire ». Quelle que soit la situation, à tous freins, doutes ou difficultés identifiés, des marges de progrès, d’amélioration, d’optimisation et de transformation sont à la fois accessibles et gigantesques.

Et je crois profondément que si autant chacun est ‘’libre’’ de s’engager à son rythme dans ses propres explorations à titre privé, autant engager les organisations sur des dynamiques vertueuses du changement et de responsabilisation devient plus que jamais un élément clé pour (ré)apprendre à réfléchir (ensemble), se simplifier la vie et contribuer aux enjeux de transformation de nos sociétés...

Elucider des éléments de compréhension manquants, avoir le courage de (se) questionner à bon escient, de questionner des limites qui ne se questionnent plus en interne et de parler vrai, se (re)positionner, instaurer une nouvelle qualité des relations et prendre la mesure de son impact sont à la base de toutes les expériences de transformation sur lesquelles je m’engage pour renouer individuellement et collectivement avec confiance, ambition et, dans le cas des organisations, une performance qui fasse vraiment du sens.

 

Avec des élaborations et des mises en œuvre de démarches et stratégies spécifiques aux situations et aux enjeux de mes clients - directeurs généraux, managers, professionnels ou particuliers – je m’engage à leurs côtés pour générer toujours davantage de sens (et de résultats) pour eux-mêmes et les autres. 

Laurence Nérin

Fondatrice, consultante, coach certifiée et formatrice

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